行政领导班子换届工作流程范本

行政领导班子换届工作流程范本 　　1)会议召开时间; 　　3)在符合《处级党政领导干部选拔任用工作实施办法》(地大党字〔xx〕8号)中处级干部任职资格条件基础上(参见组织部网页→文件汇编→干部工作制度

行政领导班子换届工作流程范本 1)会议召开时间; 3)在符合《处级党政领导干部选拔任用工作实施办法》(地大党 字〔xx〕8号)中处级干部任职资格条件基础上(参见组织部网页→ 文件汇编→干部工作制度汇编)，根据本单位实际提出正、副职干部 的具体任职资格条件。 2、党政联席会议召开前，对正、副职任职资格条件，应先征得 分管或联系校领导同意后，再通过适当方式在本单位教职工中公 布。 3、党委组织部收到换届请示后，再与分管或联系校领导沟通确 认。如需要增加行政班子职数，还要报学校党委常委会讨论，并将 意见反馈给单位主要负责人。 4、准备换届工作材料： 1)班子述职和个人述职述廉报告(会议召开前一周，应将班子送 达分管或联系校领导审阅，并将校领导审阅修改后的班子述职报告 纸质和电子版于开会前2天报党委组织部); 2)二级单位党组织提供符合推荐任职资格条件人员信息表(此表 可从组织部网页→下载专区下载); 3)党委组织部审核人员信息，制作《符合推荐资格条件人员信 息表》。 5、召开行政领导班子换届大会。 第一阶段由二级单位党组织书记主持。 1)二级单位行政负责人代表班子述职(30分钟左右)，接着正职 个人述职述廉(10分钟左右); 2)其他副职述职述廉(每人10分钟左右);