服装店管理制度具体说明

服装店管理制度具体说明服装店管理制度(一)每一个服装店都是以赢利的目的而经营的，但是否能赢利，能有更多的回头客，其中的店员是重要的工作者。对于店员的礼仪，服装等有哪些管理制度呢?以下是某服装店员工管理

服装店管理制度具体说明 服装店管理制度(一) 每一个服装店都是以赢利的目的而经营的，但是否能赢利，能有 更多的回头客，其中的店员是重要的工作者。对于店员的礼仪，服装 等有哪些管理制度呢?以下是某服装店员工管理制度的范本，仅供参 考。 开店要赚钱，关键看店员!对于现代服装销售来讲，店员的角色更 应该是一位流行情报的提供者和顾客的形象顾问。在当今竞争日益激 烈的服装销售市场中，店员成为其中最为活跃、最为亮丽的风景，只 有让这道风景大放光彩，小店才能焕发勃勃生机，屹立于强手之林。 虽然良好的体态容貌与先天的条件有关，但是我们强调的是后天 的努力锻炼与修饰，即一方面通过增强体质，促进健美体态的形成， 另一方面讲究容貌修饰，给顾客以朴素自然、健康向上、精神焕发的 美感。 此外，还要养成良好的个人卫生习惯，要做到勤洗手，勤剪指 甲，勤洗澡，勤理发，男性勤刮胡须，勤洗换工作服。上岗前不喝酒 和吃带有强烈异味的食物，不随地吐痰，不用手挖鼻孔、抓头发。 装扮得体 所谓装扮得体，就是要求店员在上岗时，服饰穿着要整洁合体、 美观大方，与工作环境、工作特点，个人体型等协调一致、和谐统 一。 店员的服饰穿着要求衣冠端庄、美观大方、舒适自然，能给顾客 一个清新明快、朴素稳重的视觉印象，从而产生一定程度的信任感， 促进购买活动的进行。反过来，如果店员穿着褶皱不堪、印有污迹、 污垢的工作服，就会给顾客一个极不雅观的印象，导致顾客不愿与她 交谈，不愿请她帮助选购商品，从而抑制顾客的购买欲望，损坏商店 的声誉。 店员的服饰穿着要符合卫生要求，清洁卫生是指店员的手、脸、 衣服、头发、胡须、指甲等干净、整洁;工作服穿着合体，色调一致;工