农村商业银行新员工岗前培训的实践与探索

农村商业银行新员工岗前培训的实践与探索 摘要：农村商业银行新员工岗前培训的探索性建议是优化培训时间；实行“导师制”，一对一跟踪培训；推广多媒体网络教学形式；着力培养员工的归属感；加强内训师队伍制

农村商业银行新员工岗前培训的实践与探索 摘要：农村商业银行新员工岗前培训的探索性建议是优化培训时 间；实行“导师制”，一对一跟踪培训；推广多媒体网络教学形式； 着力培养员工的归属感；加强内训师队伍制度化、规范化建设；加强 培训效果评估；优化新员工培训体系建设。 关键词：农村商业银行；新员工；岗前培训 中图分类号：F830.33文献标识码：A 文章编号：1005-913X（2016）02-0091-02 一、岗前培训的意义 对新人职员工而言，岗前培训能让他们了解农商行管理理念、服 务理念、管理模式和企业文化，掌握基本业务组成、流程和规章制度， 学习柜面业务基本知识及操作技能，调整职业心态并尽快融入新的环 境。 二、岗前培训的组织与实施 16 第页共页