人力资源助理的主要职责范围

人力资源助理的主要职责范围通常包括以下几个方面：1. 招聘和入职流程：负责招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、向候选人发出录用通知等；为新入职员工进行入职培训和组织各项入职手续。2. 员工