2021-2022年度贵州省企业培训师二级提升训练试卷A卷附答案

2021-2022年度贵州省企业培训师（二级）提升训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、（）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。A. 培训项目

年度贵州省企业培训师（二级）提升训练试卷 2021-2022A 卷附答案 一单选题共题 (60) 、（）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进 1 行教学工作的依据。 培训项目设计 A. 培训课程设计 B. 培训实操训练 C. 教学活动实施 D. 试题答案： D 、（）这一理论研究的基本目的，是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别，并确认这些 2 特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。 必备任务特性理论 A. 工作任务特性理论 B. 岗位职责特性理论 C. 常规任务特性理论 D. 试题答案： B 、事例研究法大体有哈佛方式、（）和事件处理过程训练法三种。 3