简单员工管理制度（4篇）

简单员工管理制度包括以下内容：1. 入职管理：包括新员工的招聘、录用、入职培训等管理。2. 绩效管理：设定员工工作目标，定期进行绩效评估和考核，根据绩效结果给予奖励或是提出改进意见。3. 培训发展：根