江苏盐城以日常考察淬炼干部实干成色

江苏盐城：以“日常考察”淬炼干部“实干成色” 近年来，江苏省盐城市坚持把功夫下在平时，探索建立干部日常考察“四多”模式，考准考实班子运转实效和干部现实表现，为干部队伍规划建设提供“一手资料”，有