检察院办公室目标整治考核方法

检察院办公室目标整治考核方法一、考核原则坚持定量分析与定性分析，日常考核与半年、年度考核相结合，因岗定责，目标量化，科学合理，客观公正，注重实绩，便于考核的原则。二、适用范围适用于办公室全体干部及办公