县级公立医院工作总结范文

县级公立医院工作总结范文 　　xxxx年来，在各级政府的领导下和县医改办的指导下，根据医改相关文件精神，院领导高度重视，并及时调整医改领导小组成员，制定了医改工作实施方案及14个相关工作方案。加强医院

县级公立医院工作总结范文 xxxx年来，在各级政府的领导下和县医改办的指导下，根据医 改相关文件精神，院领导高度重视，并及时调整医改领导小组成 员，制定了医改工作实施方案及14个相关工作方案。加强医院对医 改工作的统一部署，统一安排，认真组织推进，切实解决群众“看 病难、看病贵”问题，现如下。 一、管理体制改革 通过院务公开加强民主管理，并逐步建立、完善医院内部决策 和执行机制，通过职代会的监督形成相互制衡机制。 二、运行机制改革 （一）人事分配制度改革 1．在人事招聘方面，我院实行院长负责制，做到按需设岗，岗 位职责和任职条件明确，公平上岗，层级聘用。 2．在绩效分配方面，今年我院聘请北京同合至诚医院管理咨询 有限责任公司为医院制订了《XXX人民医院绩效工资分配方案》， 该机制做到按劳分配、绩效优先和兼顾公平，能充分反映以质量为 核心，重点向临床一线、风险岗位、关键岗位倾斜，取缔了绩效与 经济收入挂钩、药品收入和单纯的经济指标的分配方法，并已于 xxxx年6月份起实施。 3．人事分配制度改革具体效果较为显著，职工收入有所上升， 职工满意度高于85.5%。 （二）破除“以药养医”，加强医疗效劳管理 1．我院于xxxx年10月31日开始执行药品实行药品“零差 率”销售，医院适当提高诊查、床位、护理、手术、中医五类75项 收费，降低12项大型医用设备检查和检验的价格，做到合理检查、