局长赴大学培训感悟

局长赴大学培训感悟省监狱管理局经过精心安排，将基层监狱领导班子成员分三批到浙江大学培 训学习，这是多年来没有的创举，是打造学习型组织的经典之作，是依法治监、 全面提升管理能力的需要，这必将推动全系统学

局长赴大学培训感悟 省监狱管理局经过精心安排，将基层监狱领导班子成员分三批到浙江大学培 训 学习，这是多年来没有的创举，是打造学习型组织的经典之作，是依法治监、 全面 提升管理能力的需要，这必将推动全系统学风更浓，工作更实，适应高质量 发展能 力更强。本职有幸参加赴浙江大学学习，感受倍深、也有思考。 浙江大学位于自古有“上有天堂、下有苏杭”美称的杭州市，这里，每一处 皆 是风景，每一眼自成风情；两千年的历史流淌，贯穿古今，连接中西，两千年 的人 文沉淀不显自新，风华自无双…… 1897 浙江大学历史渊源，始建求是书院于年，是中国近代史上效法西方学 制最 早创办的几所新式高等学校之一，她历经艰辛、箪路蓝缕，曾被英国著名学 者李约 瑟称誉为“东方剑桥”。经过一百多年的建设和发展，学校已成为一所基 础坚实， 实力雄厚，特色鲜明，居于国内一流水平，在国际上有较大影响的研究 型、综合型 54. 5 大学。大学设紫金港、玉泉、西溪、华家池、之江等个校区，占地 面积平方 公里，分布于杭州市区不同方位。浙大校训为：求是、创新。竺可 桢校长倡导的求 是精神就是科学精神、牺牲精神、革命精神、奋斗精神和开拓创 新精神。 在浙江大学学习时间虽然不长，但我深深的体会到领导者在当今快速发展的 形 势要求和社会背景下，必须不断提升自身的能力水平，不断主动适应新形势的 需要， 积极作为，争做一名合格的领导者。为此，我体会应提升以下几个方面要 素。 一、必须提升应急处置能力 二十大明确提出，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因 素 增多的时期，各类矛盾可能随时显现，加之新媒体时代的到来，主流媒体一家 独放 的局面已不复存在，自媒体以爆式的连锁反应出现，现在人人都是自媒体。 在这种 社会状态下，工作中出现的不当随时都会引起社会反应或放大效应，尤其 是监狱处 在执法工作的前沿，面对的矛盾更多，对当下领导者如何提升应急处置 能力是检验 事业成功与否的关键所在。 首先要制定预案。凡事预则立，不预则废。针对监狱工作的复杂情况要制定 总 体应急预案和临时工作预案；预案内容要尽量涵盖工作中可能出现的执法、行 刑和 民生等方面，与此同时，要经常开展预案的处置演练，让组织人员熟知程序 与要点， 掌握方法和技巧。 其次要主动作为。一要预测问题，提前准备从思想上主动；二要放下身段交 朋 友，将心比心给服务，从行为上主动；三要管理应对讲技巧，态度要诚恳，底 气要 足，不做预测性发言，不说假设句；四要合理引导，坚持向法律程序上引导。 再次要抓好跟进。要妥善处理事件的后续影响，每个事件从发生、发展到结 束 都有一个较复杂的过程。作为领导者不仅注重事前、事中处置，也要重视事后 的处 置。对外要尽最大努力消除负面影响，以正单位、本系统的形象和维护公平 正义； 对内要化解事件对工作的影响及民警职工对事件的负面看法，引导民警职 工树立正 确认识，总结事件的经验教训，消除不应有的思想顾虑和防止类似事件 再度发生。