中级经济师人力资源试题全考点模拟卷及参考答案42

中级经济师《人力资源》试题（全考点）模拟卷及参考答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.工作的内在激励度的计算公式是()。

中级经济师《人力资源》试题（全考点）模拟卷及参考答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.工作的内在激励度的计算公式是()。 A.激励度=［（技能多样性+自主权+任务重要性）/3］×反馈性 B.激励度=［（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3］×工作自主性×反馈性 C.激励度=［（技能多样性+任务重要性+反馈性）／3］×工作自主性 D.激励度=［（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3］×反馈性 【正确答案】B 2.下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是（）。 A.绩效计划目标可以分成绩效目标和发展目标两类 B.发展目标来源于组织目标、部门目标和个人目标 C.绩效目标主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标 D.发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为 【正确答案】B 3.【真题】一个测评工具的信度系数达到（）时，表明该测评工具达到接受水平。 A.0,5