酒店员工招聘管理规定

酒店员工招聘管理规定　　一. 招聘目标　　1 通过系统化的招聘管理保证公司招聘工作的质量，为公司选拔出合格、优秀的人才。　　2 招聘流程规定人员需求的申请、招聘渠道的评估、面试程序及录用程序，以保证招