职工培训管理程序范本

职工培训管理程序范本第一部分：培训需求分析1. 培训目标：- 确定培训的整体目标，例如提高员工技能、增强团队协作能力等。- 根据公司发展战略和业务需求确定具体的培训目标。2. 培训需求调研：- 通过员