2024年度贵州省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题一及答案

2024年度贵州省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、编制管理人员培训开发计划，应坚持以（　　）为中心。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目