物业年终工作计划14篇二

物业年终工作计划14篇 物业年终工作计划1　　一、人事行政　　人事行政工作目标：　　人员当月流动率小于5%　　人员培训覆盖率达到100%　　人员招聘到岗率达到98%　　员工生活满意