人力资源管理系统的开发

第一章 引言1.1课题的背景与意义人力资源：是在一定的时间和空间条件下，现实和潜在的劳动力的数量和质量的总和。　人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工