公司行政部的个人工作计划

公司行政部的个人工作方案 　　通过XX年近3个月的绩效考核及目标管理，公司各部门对绩效考核的理解及举动转变正在逐步改进，以工作目的结果为导向，用事实和数据谈话，本部门在XX年的工作中将全力配合公司的绩