毕业论文答辩PPT万能模板

毕业论文答辩PPT,(万能模板)浅析电力企业绩效管理存在的问题和改善措施答辩人XXX专业名称行政管理学指导老师XXX101毕业论文研究的过程02电力企业绩效管理概述03电力企业绩效管理中存在的问题04

PPT,() 毕业论文答辩万能模板 XXX 浅析电力企业绩效管理存在的问题和改善措施答辩人专业名称行政管理学指导老师 XXX1010203 毕业论文研究的过程电力企业绩效管理概述电力企业绩效管理中存在的问 0405201 题电力企业绩效管理存在问题的对策总结及致谢毕业论文研究的过程毕业论 文的写作涉及到目标研究的全过程一般包括论文的选题确定论文的题目搜集和整理撰写毕 业论文所需要的各种 资料 3AB 和数据思路准备要明确自己写什么就应该先了解自己毕业论文的思路从哪里来广 C 泛阅读论文别人的论文从其他人的论文中吸取营养结合自身的实际情况与所学专业找到 01401 撰写论文的思路毕业论文研究的过程广泛阅读材料精选理解借鉴创新应用毕业论 501601 文研究的过程课题选择毕业论文研究的过程资料搜集构思毕业论文研究的过程 702AB 构思及写作电力企业绩效管理概述绩效绩效管理及绩效考核的基本概念绩效管 C802902 理的目的和重要性绩效管理的常用考核方法电力企业绩效管理概述基本概念 B 电力企业绩效管理概述目的和重要性绩效管理的目的和重要性锻炼员工的能力及检查工 AD 作完成情况确定员工的绩效目标以促进企业提高整体业绩进行优胜劣汰辅助员工进 EC 行职业生涯规划提高企业凝聚力和竞争力实现企业利益的最大化薪酬与绩效结合起来 1002A 促进员工积极开展工作电力企业绩效管理概述考核方法考核内容是部门和员工签 BC 订的任务计划书考核结果简单明了用完成和不完成直接表示制定相对应的绩效考核制 ABC 度明确奖惩选择岗位说明书的主要职责进行考核可以选择全部职责进行考核给予 AB 主要职责较大比例的考核分数将被考评岗位的工作内容划分为相互独立的几个部分把 C1103 每个部分的要求写下来根据每位员工的情况分等级评分电力企业绩效管理中存在 的问题目前广州供电局在进行绩效管理的过程中认识还不是很到位在绩效管理认识上的偏 1212 差绩效管理实施中一点概全导致与其目标背道而驰出现反作用对目的认识不够准确 3403 员工缺乏理解实施中一点概全缺乏沟通和反馈问题电力企业绩效管理中存在的问 13567 题绩效考核结果没有分析利用绩效管理信息来源的单一性绩效标准设计不科学方 031404A 法单一电力企业绩效管理中存在的问题电力企业绩效管理存在问题的对策对 B 绩效管理的目标进行合理定位并对员工进行有效的培训加强沟通及建立有效的反馈机制 CD 建立科学的完善的评价体系落实绩效结果的分析应用全面认识及理解绩效管理的过程 1504 重视电力企业内考评信息来源的多样性管理流程管理指标管理制度电力企业绩效管 1604 理存在问题的对策认识及理解电力企业绩效管理存在问题的对策有效的培训对绩效 010203 管理的目标进行合理定位并对员工进行有效的培训企业应该加强对绩效管理的宣 贯和培训力度宣贯的内容应该包括绩效管理的技能与理念工具和方法针对员工在履行工作 1704 职责方面存在的问题开展有的放矢的培训电力企业绩效管理存在问题的对策反馈机 180401020304A 制反馈机制电力企业绩效管理存在问题的对策绩效结果分析应用以绩效 评估结果为依据进一步完善企业的薪酬制度以及员工的奖励机制规范企业员工薪酬管理办 C 法在绩效管理实施的过程中员工适合哪个工作岗位企业可以据此对人员进行合理的调动 B 以实现企业利益的最大化提高员工的工作技能对绩效结果进行评估了解员工在工作开展