工资集体协商面临的三大困扰及对策思考

工资集体协商面临的三大困扰及对策思考　　摘要：劳资双方通过工资集体协商进行规范化的利益博弈，以对话代替对抗，已被证明是构建和谐劳资关系的一条重要途径。由于工资集体协商缺乏法定的地位、内容和约束力，即缺