选拔和留住人才励志演讲稿

选拔和留住人才励志演讲稿 　　对于管理体系的人才，一般我会先筛选人，然后经过背景调查，看它在各方面是否适合新东方的要求。如果适合，我会把他安排在身边，观察他的行为方式。经过一段时间，如果这个人根本方面