劳动合同和解协议实用版

劳动合同和解协议实用版第一章 总则第一条 为了规范劳动关系，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本劳动合同和解协议（以下简称“本协议”）。第二条 本协议适用

劳动合同和解协议实用版 第一章 总则 第一条 为了规范劳动关系，维护劳动者和用人单位的合法权 益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本劳 动合同和解协议（以下简称“本协议”）。 第二条 本协议适用于劳动者与用人单位之间解除劳动合同关 系的情况，包括双方协商一致解除和依法解除。 第三条 劳动者和用人单位应当按照平等协商、互利互惠的原 则，自愿签订本协议，终止劳动关系。 第四条 本协议的解除劳动合同章程、经济补偿、竞业限制、 保密义务等条款均适用于本协议。 第五条 本协议的签订应当在劳动合同解除前进行，解除劳动 合同的日期应当明确。 第二章 解除劳动合同程序 第六条 解除劳动合同应当先进行协商，协商不成的，可以依 法提起劳动争议仲裁或者诉讼。 第七条 协商解除劳动合同应当经过劳动者和用人单位双方书 面同意，并注明解除劳动合同的原因、时间、经济补偿等事项。 第八条 双方一致同意解除劳动合同时，应当按照以下程序进 行： （一）劳动者向用人单位提出解除劳动合同的书面申请； （二）用人单位接到劳动者的书面申请后，及时与劳动者协 第1 页共 4页