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临时用工协议书 时下找工作难，看到很多地方可以招临时工，为了保障自己的权益!今天， 为大家带的是临时用工协议书的范文，欢迎阅读。 临时用工协议书范本一甲方姓名身份证号码乙方姓名身份证号码1根据有 关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2本协议期限为年月，自年月日起至年月日止。 3工作任务31甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;32乙方 的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;33乙方应完成工作任 务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;34因甲方生产工作情况发生变化 或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4劳动报酬甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值， 根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元人民币月大写，其它 各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5劳动纪律51乙方应严格遵守国家各项法律规定。 遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括 《员工手册》中写明的各项规定和要求。 同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管 理和教育。 52乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必 要的纪律处分或解聘。 6协议的终止、变更、续签和解除61本协议期限届满时即终止，由于生产、 工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。 62经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 63甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 64具有下列情况之一，乙方可以解除本协议641经国家有关部门确认，生 产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;642甲 方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 65任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。 7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按