劳动合同试用期期限

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第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号] 劳动合同试用期期限 甲方（用人单位）：[请插入甲方全称] 地址：[请插入甲方地址] 联系方式：[请插入甲方联系方式] 乙方（劳动者）：[请插入乙方全称] 身份证号码：[请插入乙方身份证号码] 地址：[请插入乙方地址] 联系方式：[请插入乙方联系方式] 鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意employing乙方， 乙方同意受雇于甲方，双方共同协商，就试用期的期限达成如下协议： 第一条试用期的期限 1.1本劳动合同的试用期期限为[请插入具体期限，例如：三个月]。 1.2试用期自乙方面收到甲方发出的试用期起始日期通知之日起计算。 第二条试用期期间的权益 2.1在试用期内，乙方享有甲方的员工权益，包括但不限于工资、福利、培 训等。 2.2乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，认真履行员工职责，不得违反 国家法律法规及甲方规定。 第三条试用期考核 3.1甲方应对乙方在试用期的工作表现、业务能力及综合素质进行定期考核。 3.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关材料。 第四条试用期延长 4.1在试用期内，如甲乙双方同意延长试用期，需提前[请插入具体天数， 例如：三十天]书面通知对方。 4.2试用期延长次数不得超过一次。 第五条试用期结束及转正 5.1试用期结束后，如乙方考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。 5.2乙方如不同意转正，可选择解除劳动合同，具体解除方式按国家法律法 规及甲方规定执行。