超实用月度和季度考核办法

XXXXXXX公司月/季度考核方法为了进一步增强分公司内部管理,提升工作效率和执行 率,经XXX公司钻研制定XXX考核方法,具体如下：一、 考核的原那么绩效考核坚持公平、公正、公开的原那么,严格根据工