探析我国的工伤保险法律制度的完善

探析我国的工伤保险法律制度的完善　一、工伤保险的覆盖范围　(一)我国现行工伤保险法律制度在覆盖人员范围上存在的问题　我国现行的工伤保险制度基本上是“全民企业执行”、“集体企业参照执行”。改革开放

探析我国的工伤保险法律制度的完善 一、工伤保险的覆盖范围 (一)我国现行工伤保险法律制度在覆盖人员范围上存在的问题 我国现行的工伤保险制度基本上是“全民企业执行”、“集体企业参照执行”。改革 开放后，涌现出大量的乡镇企业、“三资企业”和私营企业，在这些企业中，有不少企业 劳动条件较差，不重视安全管理，工伤事故及职业病的发生率较高，而国家又没有及时出 台相应的劳动保护法规，在“预防”上予以强制及约束，也没有相应的工伤保险法规强制 对职工进行工伤保险，甚至出现有些企业与劳动者签订只发工资、不管伤亡的“生死合同” 现象。 工人为了赚钱与雇主签订“生死合同”，一旦发生伤亡事故，一切损失由工人自己负 责。虽然法律明确规定此种免责条款是无效的，但是如果没有强制的工伤保险作为后盾， 赔偿也是不可期待的。即使很多劳动者没有签订所谓的“生死合同”，用人单位也往往是 在出现工伤事故后，草率处理或仅付给受伤害者医疗费用，或索性与受伤害者“解除合同”， 将其踢出单位大门，对于死者的赔偿也不一致。尤其是在三资、私营、乡镇企业中的职工 中缺乏劳动保护，发生工伤后，以双方“私了”方式对工伤职工只支付极低补偿金的现象 仍大量存在。由于工伤保险没有立法，大部分外资、港澳台及私营企业不愿参保，严重制 约了工伤保险的发展速度。 (二)必须进行改革以扩大工伤保险的覆盖面 1