2024年行政人事部年工作计划

2024年行政人事部年工作计划一、人力资源战略规划1. 审视现有人力资源战略目标，进行评估和总结，并确立2024年的人力资源战略规划。2. 分析公司的组织发展需求，与业务部门紧密合作，制定和实施具体的