机关退休干部服务管理工作调查与思考

机关退休干部服务管理工作调查与思考退休干部服务管理工作是干部工作的重要内容，做好新形势下机关退休干部服务管理工作是各级党组织的重要职责，对维护社会稳定，构建和谐社会具有十分重要的意义。一、现状（一）基

机关退休干部服务管理工作调查与思考 退休干部服务管理工作是干部工作的重要内容，做好新 形势下机关退休干部服务管理工作是各级党组织的重要职责， 对维护社会稳定，构建和谐社会具有十分重要的意义。 一、现状 （一）基本情况。略。 （二）服务管理模式。目前，有三种模式：一是市管退 休干部由区委老干部局统一服务管理，确保各项政治和生活待 遇的落实。二是街道、系统单位的退休干部由街道和系统工委 负责服务管理，区委老干部局给予指导。三是机关部门退休干 33 部在人以上的由各部门负责管理，人以下的由区级机关工 委统一服务管理。 （三）服务管理特点。一是领导重视。区委主要领导及 分管领导定期听取退休干部工作情况汇报，专题研究退休干部 服务管理工作，并明确由区委组织部、机关工委、人事局、老 干部局等单位牵头，负责做好机关退休干部服务管理的指导、 协调工作。二是完善服务管理制度。建立了情况通报、重大事 项告知、定期学习、走访慰问、退休党员组织生活等制度，每 月组织退休干部集中学习，让老同志及时了解国际、国内形势 以及最新文件精神，全区性重要会议邀请退休老领导参加，定