人力资源培训专员岗位说明书

某公司人力资源培训专员（一级）行为标准人员培训根据任职资格要求及考评结果，将各部门的培训需求进行汇总并制定公司人员培训计划。根据公司的培训制度，运用常用的培训方法组织实施公司的培训计划。组织对培训效果