2023年贵州省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案四

2023年贵州省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案四一单选题(共60题)1、（　　）是利用惯性的原理，对企业人力资源需求总量进行预测。A.回归分析法B.趋势外推法C.转换比率法