薪酬与绩效考核制度

薪酬与绩效考核制度 第一条、 工作，简称考核，目的在于通过对一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。更重要的是，通