求职离职_面试技巧_面试谈薪有策略

面试谈薪有策略 　策略1、学会给自己留后路　金融专业的李小姐毕业到一家大型的保险公司面试，在业内人事看来，这是一家非常有名气和实力的公司。在面试中，李小姐表现得非常出色，但当面试官问及她期望的薪

面试谈薪有策略 策略1、学会给自己留后路 金融专业的李小姐毕业到一家大型的保险公司面试，在业内 人事看来，这是一家非常有名气和实力的公司。在面试中，李小 姐表现得非常出色，但当面试官问及她期望的薪资的时候，她开 出了一个较高的薪水，和该公司提供给新员工的薪水差距较大。 面试官明确表示：这样的薪水，本公司不能接受。眼看着面试陷 入僵局，自己喜欢的工作就要失去，张小姐又不想自贬身价，于 是她一方面先是告诉面试官，薪水不是最重要的，重要的是自己 希望能在公司学习、工作;另一方面，她又拿出自己以往的工作 经历，并结合会展业的前景进行分析。这个缓兵之计很好地缓和 了谈判局势，使即将结束的面试得到转机，也使李小姐最后求职 成功。 策略2、把期望值放到行业发展的趋势去 考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大? 留意一下你周围的人：你的同学、你的朋友、和你找同一个工作 的人，他们能拿多少的薪水?结合公司的情况，取他们中间的一 个平均值来考虑你的期望薪资，同时还应该多留意新闻中和本行