劳动法实施细则全文2

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最新劳动法实施细那么全文 xx年最新劳动法实施细那么全文 的制定保障了劳动者的权益，下面为大家搜集的一篇“xx年最 新劳动法实施细那么全文”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有 需要的朋友! 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共 和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师 事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。 2、在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，经用人单位授 权或同意，可以依法与劳动者订立劳动合同。当分公司不能履行对 劳动者的义务时，由用人单位承当责任。 3、国家机关、社会团体招用除公务员和参照公务员管理人员以 外的劳动者，即与其建立了劳动关系，应当依法订立劳动合同。 4、劳动合同法所指的劳动者，应当年满16周岁，且尚未享受 根本养老保险待遇或退休金。 5、公务员和参照公务员管理的人员、农村劳动者(乡镇企业职 工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人、家庭直接雇佣的保姆 以及已享受根本养老保险待遇或领取退休金的人员等不适用劳动合 同法。 6、用人单位招用与外单位保持全日制劳动关系的劳动者，应当 依法订立劳动合同。 7、用人单位招用自主择业转业退伍军人，应当依法订立劳动合 同。 8、用人单位招用外国人，应当办理外国人就业证，并依法订立 劳动合同。