薪酬管理名词解释

1、报酬:将一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西。2、薪酬:指雇员因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利。3、总薪酬:包括基本薪酬、可变薪

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