订单式人力资源管理

订单式人力资源管理 摘要：本文从人力资源供求矛盾着手，阐述了“订单式”人才培养模式给学校、企业、学生带来的效益，从而得出结论：该模式是当前教育背景下高职院校办出水平、办出特色必须走的开放式办学之