在全校岗位设置管理实施动员大会上的讲话稿

在全校岗位设置管理实施发动大会上的讲话稿 同志们： 　教育事业岗位设置管理工作，是今年我州乃至全省事业单位人事制度改革工作的一件大事，是一项关系到广阔教职工切身利益的重要工作。从去年开始，省上陆续出

在全校岗位设置管理实施发动大会上的讲话稿 同志们： 教育事业岗位设置管理工作，是今年我州乃至全省事业单位人 事制度改革工作的一件大事，是一项关系到广阔教职工切身利益的 重要工作。从去年开始，省上陆续出台了《甘肃省事业单位岗位设 置管理实施意见》和《甘肃省事业单位岗位构造比例管理试行方 法》等五个事业单位岗位设置管理文件；今年3月10日，州委州政 府又召开了全州事业单位岗位设置管理实施工作会议，对全州事业 单位岗位设置管理实施工作进展了全面的安排部署。教育事业单位 岗位设置管理工作，是国家事业单位岗位设置管理工作的重要组成 部分，它涉及广阔教职工的切身利益，政策性强，情况复杂，是一 项十分艰巨的任务。为了积极稳妥地做好这项工作，今天我们召开 专题会议，对我校岗位设置管理工作做出全面的部署，以便切实做 好这项工作。事业单位人事制度改革就是要通过岗位设置管理工 作，更好地调动广阔教职工的积极性和创造性，转换用人机制，提 高教育教学质量，促进学校又快又好开展。 下面，我就全校岗位设置管理实施工作讲几点意见： 在教育事业单位实行岗位设置管理制度，是事业单位人事管理 制度的重大创新，也是贯彻落实中央深化干部人事制度改革和加强 人才队伍建立的一项重要举措，是由身份管理向岗位管理迈进的重 要一步，是一项制度创新和政策调整，也是标准事业单位管理的重 要根底。这项工作的开展，必将进一步提高事业单位人事管理的科 学性，切实做到人尽其才。因此，广阔教职工一定要统一思想，充 分认识岗位设置管理工作的重大意义，坚决做好岗位设置管理工作 的信心。