人力资源总监职责范文（二篇）

人力资源总监职责范文包括但不限于以下几个方面：1. 招聘和选拔：制定公司的招聘和选拔策略，并负责执行。确保招聘流程的顺畅进行，为公司吸引和选择高素质的员工。2. 培训和发展：制定公司的培训和发展计划，