干部工资发放及考核管理办法

2007年度干部年薪考核及发放办法 根据公司确定的2007年实现产销收入双过3亿元的计划目标及今后三年发展规划，为了充分调动广大干部工作积极性，提高干部自觉干事创业的主人翁意识，制定本管理办法。