食品企业各部门工作职责

各部门职责〔LY-SC-05〕人力资源部职责负责公司人员招聘、职工考核，平安生产教育，制订并监视实施平安生产的规章制度。负责制订职工培训方案。负责后勤保障工作。负责职工薪酬体系制定。负责制定各岗位说明

.. LY-SC-05 各部门职责〔〕 人力资源部职责 1、 负责公司人员招聘、职工考核，平安生产教育，制订并 监视实施平安生产的规章制度。 2、 负责制订职工培训方案。 3、 负责后勤保障工作。 4. 负责职工薪酬体系制定。 5. 负责制定各岗位说明书,各部门人员编制. 质量负责人职责 1、确保公司质量管理体系所需要的过程得到建立、实施和 保持。 2、向公司总经理报告质量管理体系的业绩和改进的需要。 3、保持在整个公司的领导，各职能部门和班组提高满足顾 客要求的意识。 4、负责批准质量管理体系的自我评价方案并组织实施。 5、负责批准质量管理体系自我评价报告。 6、负责质量管理体系的持续改进工作管理。 7、负责批准质量管理体系的纠正和预防措施。 质检部职责 1、 负责本公司的质量管理工作，处理各种质量问题。 .v.