员工入职离职制度WORD文档

员工入职、离职管理制度1. 原则按“因事设岗，因岗择人”，“公开招聘，公平竞争，择优录取”的招聘原则进行招聘。2. 招聘程序2.1 a.社会招聘：应聘者应持身份证、学历证书以及其他相关证明材料到人事部