建立学习型企业文化管窥

建立学习型企业文化管窥 法律强制人到达做人的最低标准，而文化那么潜移默化使人到达最高标准。美国管理行为学和领导科学权威约翰·科特教授与他的研究小组十一年的研究结果证明：但凡重视企业文化因素特征（消费者