余世维赢在执行

余世维《赢在执行》（六）一、执行力的衡量标准（执行型的领导要做的七件事情）了解你的企业和你的员工你是否亲自参与企业的运营？你是否深入了解公司的真实情况和员工的心理？你是否会问下属一些尖锐或一针见血的话