7镇信访考核办法

镇信访考核办法 ××镇信访工作考核办法  各村委会：  为认真做好稳定工作，维护信访人的合法权益，规范信访秩序，理顺信访渠道，按照早排查、早处理，把问题解决在基层解决在萌芽状态的

镇信访考核办法 ××镇信访工作考核办法 各村委会： 为认真做好稳定工作，维护信访人的合法权益，规范信访秩 序，理顺信访渠道，按照早排查、早处理，把问题解决在基层解 决在萌芽状态的要求，坚持属地管理，分级负责，谁主管，谁负 责的原则，把信访工作纳入各村及各单位日常工作并加以考核， 结合我镇实际，现制定镇信访工作考核标准： 一、考核形式。实行分值制，总分为100分。 二、考核内容 （一）信访工作基本建设（10分） 1、村委会有信访信息员和信访调解员（3分）； 2、村委会有信访登记本和处理结果（4分）; 3、有《信访条例》等法规宣传、意见及措施（3分）。 （二）矛盾排查工作（20分） 在本辖区内每周要对矛盾纠纷进行一次排查，并经村信访信 息员签字后上报镇信访办，并加盖印鉴。每周一上午为固定上报 日，突发事件及时上报，少报一次扣2分，迟报一次扣1分，扣 完为止。 （三）纠纷处理（60分） 排查出的矛盾要及时化解处理，确保把问题解决在最基层、 第1页 共3页