如何从被惩罚的员工看自己管理的有效性

如何从被惩罚的员工看自己管理的有效性 　　惩罚是者常用的一种手段，无论是什么原因，者都保有在合理合法范围内惩罚员工的权利。因为有了惩罚，就给那些跨越在是否犯错边际的员工威慑力，让他们不敢轻易跨雷池一步