人力资源部长岗位的具体职责说明范文

人力资源部长岗位的具体职责说明范文岗位名称: 人力资源部长岗位职责：1.制定人力资源战略和策略：负责制定公司人力资源发展战略和策略，依据公司的战略目标制定人力资源规划，确保人力资源战略与公司战略相一致