2021年年轻员工管理技巧

年轻员工管理技巧 人是企业最宝贵的资源，年轻是企业的生力军。然而目前年轻员工的问题愈来愈多，他们工作后的流动率大；与年长员工的代沟极大；他们在受雇的第一年中缺乏创造力、革新力和精力；天真烂漫和不切实际