就业协议不能取代劳动合同

就业协议不能取代劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿

就业协议不能取代劳动合同 合同编号：__________ 甲方（用人单位）：__________ 乙方（员工）：__________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平 等自愿、公平公正的原则，就乙方就业事项达成如下协议： 一、甲乙双方确认，本协议仅为就业意向确认，不具备劳动合同的法律效力。 乙方在甲方的就业岗位、职责、待遇等事项，应以正式劳动合同为准。 二、甲方应自乙方入职之日起，按照相关法律法规与乙方签订书面劳动合同， 明确双方的权利义务。劳动合同的签订、变更、解除或终止，均应符合法律法规的 规定。 三、乙方应如实提供个人信息，并按照甲方的要求，参加相关入职培训。乙方 在甲方就业期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，保持良好的职业道 德。 四、甲方应按照劳动合同的约定，为乙方提供相应的薪酬待遇，并依法为乙方 缴纳社会保险。甲方有权根据企业经营状况和市场变化，调整乙方的薪酬待遇，但 应遵循公平合理的原则。 五、乙方应按照甲方的要求，签订保密协议、竞业限制协议等相关协议，明确 双方在知识产权、商业秘密等方面的权利义务。 六、甲乙双方应共同努力，维护和谐劳动关系，如有争议，应通过友好协商解 决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生 效。本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。 甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________ 代表（签名）：__________代表（签名）：__________ 签订日期：__________签订日期：__________ 1. 乙方个人简历 2. 甲方规章制度 3. 保密协议 4. 竞业限制协议 注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律专 业人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导