人事行政主管具体岗位职责

人事行政主管具体岗位职责以下是人事行政主管的具体岗位职责：1. 负责制定和执行人事政策和程序，包括招聘、录用、培训、绩效评估、薪酬福利、劳动关系等方面的工作。2. 负责制定和管理员工福利计划，包括员工