海尔绩效考核管理制度

海尔绩效考核管理制度 被誉为“海尔之剑”的OEC管理就是一种富有特色的管理。它由三个局部组成：目标系统、日清系统和有效激励机制。即“日事日毕，日清日高”。它把企业核心目标量化到人，把绩效责任落实到每一