人力资源岗位职责目的

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人力资源岗位职责目的 人力资源专员岗位职责推荐度： 年会节目的通知推荐度： 工程 认知实习目的推荐度： 年会出节目的通知推荐度： 项目的工作 计划推荐度： 相关推荐 人力资源岗位职责目的 在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，明确岗位职责能 让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力 配置，做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我帮大家 整理的人力资源岗位职责目的，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 一、工作目的： 协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系， 最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。 二、岗位职责： 1、在公司董事长、产品事业部总监的领导下参与制定人力资源战略规划， 为重大人事决策提供建议和信息支持； 19 第页 共页