三一重工业薪酬制度

XX公司的薪酬制度企业的解决方案一、新分配制度的模式　　为了解决现行工资薪酬结构中"活的成分小，单位之间差距小，岗位之间差别小，易岗易薪力度小"等问题，在管理专家的建议下，XX决定采取灵活的多